Vplivi na vodenje in delovno zadovoljstvo zaposlenih v šoli / Jakopec*

Zanimiv in berljiv priročnik za vodje na področju šolstva.

BREZPLAČNA POŠTNINA PRI NAKUPU VSAJ TREH KNJIG. (ZA NAVADNO POŠTO, OZIROMA TISKOVINO).PLAČILO NA TRR.OZIROMA PO DOGOVORU.

FELIKS JAKOPEC,ZALOŽBA DIDAKTA 2007
,POGLEJTE ŠE OSTALE MOJE KNJIGE,ČE VZAMETE VSAJ TRI IN PLAČATE NA TRR,JAZ PLAČAM POŠTNINO


LOK - LA B2

Podrobni podatki
Avtor – oseba Jakopec, Feliks
Naslov Vplivi na vodenje in delovno zadovoljstvo zaposlenih v šoli / Feliks Jakopec
Vrsta gradiva knjiga ; neleposlovje za odrasle
Jezik slovenski
Leto 2007
Založništvo in izdelava Radovljica : Didakta, 2007 ([S. l.] : Impress)
Fizični opis 128 str. : graf. prikazi, tabele ; 24 cm
ISBN 978-961-6646-27-7
Opombe Bibliografija: str. 108-112
Povzetek ; Summary
Predmetne oznake Šole -- Vodenje
Učitelji -- Zadovoljstvo
Nekontrolirane predmetne oznake modeli vodenja / človeški viri / motivacija / raziskovalne metode / hipoteze
UDK 371.1
331.101.3:371.12
COBISS.SI-ID 233792512
Zakaj zaposleni v šoli dobro ali manj dobro zaznavajo delovno zadovoljstvo?

Pričujoča knjiga Vplivi na vodenje in delovno zadovoljstvo zaposlenih v šoli, je izziv in priložnost za vodje (ravnatelje), da izboljšajo delovno zadovoljstvo zaposlenih. Predstavljeni so številni modeli vodenja, njihove prednosti in pomanjkljivosti. Posebej natančno je predstavljen model preučevanja demografske strukture managementa in zaposlenih.

Prebrali boste tudi, na katere dejavnike, ki vplivajo na vodenje in delovno zadovoljstvo zaposlenih, ravnatelji ne morejo neposredno vplivati. Prav pa je, da jih poznajo, saj bodo v tem primeru lažje prilagajali svoj stil vodenja specifiki šole, dejavnikom okolja in demografskim značilnostim zaposlenih.